CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
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CAPACITACIÓN DE ADMINISTRATIVOS
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CALIDAD EN LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE 6 h
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GESTIÓN DE LA CALIDAD 6 h
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CONTROL DE LA GESTIÓN DE EMPRESAS 12 h
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ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO 6 h
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HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO 10 h
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ERGONOMÍA EN LOS PUESTOS DE TRABAJO 6 h
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PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA 9 h
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GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL TALENTO HUMANO 18 h
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CÓMO IMPLEMENTAR LAS 5 S’s EN EL ÁREA DE TRABAJO 20 h
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HABILIDADES ADMINISTRATIVAS 9 h
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ANÁLISIS Y MANEJO DEL MÉTODO DE DEMING PARA LA CALIDAD 20 h
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 20 h
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IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Y CONTROL DE LOS IMPACTOS EN LA EMPRESA 8 h
CAPACITACIÓN DE INGENIEROS Y SUPERVISORES
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LAS 7 HERRAMIENTAS DE CALIDAD 12 h
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FINANZAS PARA INGENIEROS ASISTIDO CON EXCEL 15 h
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HERRAMIENTAS DE SUPERVISIÓN 8 h
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DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO 12 h
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EL PLAN ESTRATÉGICO CON TABLERO DE COMANDO - BSC 15 h
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HABILIDADES DE SUPERVISIÓN 8 h
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS 5 “S” EN ÁREAS CRÍTICAS DE LA EMPRESA 12 h
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GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRABAJO EN EQUIPO 8 h
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GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA EMPRESA 12 h
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LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL 8 h
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GESTIÓN EFECTIVA DEL TIEMPO 6 h
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REUNIONES PRODUCTIVAS/EFECTIVAS 6 h
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LEAN CONSTRUCTION EN OBRAS CIVILES 12 h
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IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Y CONTROL DE LOS IMPACTOS EN LA EMPRESA 8 h
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SIX SIGMA EN CALIDAD / SEGURIDAD CON MINITAB 10 h
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FORMACIÓN DE SIX SIGMA – GREEN BELT 40 h
CAPACITACIÓN PARA TÉCNICOS Y OPERARIOS
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DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO 9 h
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CÓMO LOGRAR LA PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO 9 h
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COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LA EMPRESA 6 h
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TRABAJO EN EQUIPO 6 h
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PRINCIPIOS DE LA 5 S’s 6 h
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PRINCIPIOS DE SEIS SIGMA 6 h
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PRINCIPIOS DE MEJORA CONTINUA O “KAIZEN” 6 h
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FORMACIÓN DE TÉCNICO SIX SIGMA – CINTA BLANCA 21 h
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FORMACIÓN DE TÉCNICO SIX SIGMA – CINTA AMARILLA 21 h
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TALLER DE MOTIVACIÓN INTRÍNSICA EN EL TRABAJO 6 h
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DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN 6 h
CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTE
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INDICADORES MACROECONÓMICOS ASISTIDO CON EXCEL 12 h
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INDUCCIÓN GENERAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 8 h
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TÉCNICAS DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS 8 h
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ELABORACIÓN DE MAPA DE RIESGOS 8 h
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INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES 8 h
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INSPECCIONES EN EL ÁMBITO DE LA PREVENCIÓN 8 h
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TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 12 h
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GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS 12 h
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PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EXPOSICIÓN DE PLAGUICIDAS 8 h
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PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS 8 h
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PREVENCIÓN DE RIESGOS EN USO Y MANEJO DE CITOSTÁTICOS 8 h
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RIESGOS MINEROS 8 h
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RIESGOS INTRAHOSPITALARIOS 8 h
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PROTECCIÓN A RADIACIONES NO IONIZANTES 8 h
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PROTECCIÓN RADIOLÓGICA 8 h
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TRANSTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS RELACIONADOS TRABAJO (TMERT) 8 h
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PROGRAMA DE VIGILANCIA DE HIPOACUSIA 8 h
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PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SILICOSIS 8 h
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PRIMEROS AUXILIOS EN INCIDENTES LABORALES 8 h
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MATRICES DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES 8 h
CAPACITACIÓN EN CALIDAD Y GESTION Y GESTIÓN DE CALIDAD.
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INDICADORES MACROECONÓMICOS ASISTIDO CON EXCEL 12 h
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FINANZAS PARA INGENIEROS ASISTIDO CON EXCEL 15 h
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HERRAMIENTAS DE SUPERVISIÓN EN PLANTA DE PROCESOS 8 h
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DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO 12 h
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EL PLAN ESTRATÉGICO CON TABLERO DE COMANDO - BSC 15 h
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HABILIDADES DE SUPERVISIÓN 8 h
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS 5 “S” EN ÁREAS CRÍTICAS DE LA EMPRESA 12 h
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GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRABAJO EN EQUIPO 8 h
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GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA EMPRESA 12 h
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LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 8 h
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MANEJO DE CONFLICTOS 8 h
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REDACCIÓN DE INFORMES TÉCNICOS 8 h
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IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Y CONTROL DE LOS IMPACTOS EN LA EMPRESA 8 h
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ENTRENANDO AL ENTRENADOR 12 h
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COMO MAXIMIZAR LAS VENTAS 12 h
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ASERTIVIDAD PARA VENDEDORES 6 h
CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN, SEGURIDAD Y AMBIENTE
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DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO EN EL TRABAJADOR 9 h
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CÓMO LOGRAR LA PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO 9 h
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COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LA EMPRESA 6 h
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TRABAJO EN EQUIPO 6 h
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PRINCIPIOS DE LA 5 “S” 3 h
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PRINCIPIOS DE SEIS SIGMA 3 h
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PRINCIPIOS DE MEJORA CONTINUA O “KAIZEN” 3 h
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FORMACIÓN DE PERSONAL SEIS SIGMA – CINTA BLANCA 30 h
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FORMACIÓN DE PERSONAL SEIS SIGMA – CINTA AMARILLA 30 h
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TALLER DE MOTIVACIÓN INTRÍNSICA EN EL TRABAJO 6 h
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DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN 9 h
CAPACITACIÓN PARA EL SECTOR MINERO METALÚRGICO
CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA GRAN MINERÍA
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GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN EL REGLAMENTO DE SSO. POLÍTICA DE SSO 3 h
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NOTIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE INCIDENTES, INCIDENTESPELIGROSOS Y ACCIDENTES DE TRABAJO 3 h
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LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN. SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO 2 h
RESPUESTA A EMERGENCIAS POR ÁREAS ESPECÍFICAS 4 h -
IPERC 4 h
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TRABAJOS EN ALTURA 4 h
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MAPA DE RIESGOS 4 h
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EL SIGNIFICADO Y EL USO DEL CÓDIGO DE SEÑALES Y COLORES 2 h
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AUDITORÍA, FISCALIZACIÓN E INSPECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 3 h
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PRIMEROS AUXILIOS 2 h
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PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS 2 h
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ESTÁNDARES Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO POR ACTIVIDADES 2 h
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HIGIENE OCUPACIONAL (AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS). DISPOSICIÓN DE RESOL. CONTROL DE SUSPEL 2 h
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MANEJO DEFENSIVO Y/O TRANSPORTE DE PERSONAL 4 h
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COMITÉ DE SSO. REGLAMENTO INTERNO DE SSO. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 3 h
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SEGURIDAD EN LA OFICINA. ERGONOMÍA 2 h
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RIESGOS ELÉCTRICOS 3 h
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PREVENCIÓN DE ACCIDENTES POR DESPRENDIMIENTO DE ROCAS 3 h
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PREVENCIÓN DE ACCIDENTES POR GASEAMIENTO 3 h
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EL USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) 2 h
TOTAL 57 h
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INDUCCIÓN DE PERSONAL NUEVO EN EL SECTOR MINERO METALÚRGICO 8 h
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ENCARGADO DE ABASTECIMIENTO Y LOGÍSTICA DEL ÁREA MINERA 80 h
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AUXILIAR DE ASEO Y MANTENIMIENTO EN FAENAS MINERAS 60 h
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INDUCCIÓN DE CHEF PARA EL SERVICIO EN EMPRESAS MINERAS 12 h
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CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL 8 h
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TERAPIA PARA RECUPERACIÓN EN EL TRABAJO 8 h
SECTOR EDUCACIÓN
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COMPETENCIAS DEL DOCENTE UNIVERSITARIO 6 h
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INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN ASISTIDO CON MINITAB 18 h
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FORMACIÓN DE DOCENTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR 30 h
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COACHING PARA DOCENTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR 24 h
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MINDFULNESS PARA DOCENTES Y EDUCADORES 18 h
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GESTIÓN DEL CAMBIO EN INSTITUCIONES SUPERIORES 9 h
SECTOR TRANSPORTE
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SEGURIDAD VIAL Y SENSIBILIZACIÓN DEL CONDUCTOR 9 h
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FATIGA Y SOMNOLENCIA 3 h
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CÓMO MEJORAR LA CALIDAD EN EL SERVICIO 6 h
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TÉCNICAS PARA EL MANEJO A LA DEFENSIVA 6 h
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SENSIBILIZACIÓN DEL CONDUCTOR EN MEDIO AMBIENTE 3 h
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AUTOCONTROL EN EL CONSUMO DE ALCOHOL 3 h
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CAPACITACIÓN BÁSICA EN LA OPERACIÓN DE TRANSPORTE TERRESTRE DE MATPEL Y RESPEL 12 h
SECTOR AGRICOLA
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PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL MANEJO DE PLAGUICIDAS 6 h
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MEDICIÓN Y MEJORA DE LOS PROCESOS AGROINDUSTRIALES 9 h
SECTOR SALUD
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PRÁCTICAS DE MINDFULNESS PARA PERSONAL DE SALUD 9 h
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CONTROL TOXICOLÓGICO EN INCIDENTES QUÍMICOS 6 h
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CÓMO MEJORAR LA CALIDAD EN EL SERVICIO 6 h
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MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS HOSPITALARIOS (RSH) 6 h
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MEDICIÓN Y MEJORA DE LOS PROCESOS DEL SECTOR SALUD 9 h
MYPE
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COSTEO DEL VALOR MINUTO EN LA CONFECCIÓN DE PRENDAS 18 h
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GESTIÓN EMPRESARIAL PARA MYPE 18 h
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ELABORACIÓN DE INDICADORES PARA UNA MYPE 9 h
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GESTIÓN DEL SERVICIO DE CALIDAD EN UNA MYPE 9 h
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TÉCNICAS EFECTIVAS PARA CERRAR VENTAS 9 h
-
DESARROLLO DEL EMPRENDIMIENTO 9 h
-
GESTIÓN DEL EMPRENDIMIENTO 9 h
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TABLERO DE COMANDO PARA UNA MYPE 9 h
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BPM EN MYPE DE PANIFICACIÓN 6 h
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BPM EN PLANTAS DE ALIMENTOS 6 h
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Presencial / Distancia
"GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA INDUSTRIA Y MINERÍA"
El diplomado tiene una duración de 160 horas académicas, equivalente a 21 créditos por la UNT - ESPG.
Modalidad:
-
Presencial
-
Distancia
Inicio:
-
Mayo de 2016
Beneficios:
-
Bolsa de trabajo para inserción y desarrollo laboral.
-
Metodología de aprendizaje de TECNICAP "Aprender Haciendo".
-
Interrelación con reconocidos expositores de reconocida trayectoria profesional y de primer nivel.
-
Desarrollo de Liderazgo profesional y corporativo.
-
CD con el contenido del servicio e información selectiva.
-
Mejora de las Hojas de vida de los participantes.
-
Asesoría en el mantenimiento del programa o sistema implementado.
-
Servicio de WI-FI para los trabajos de aplicación e investigación.
Certificación:
-
Diploma emitida por la Universidad Nacional de Trujillo - ESPG
-
Diploma emitida por Tecnicap.
"HERRAMIENTAS DE CALIDAD Y DE GESTIÓN PARA LA MEJORA CONTINUA DE LAS EMPRESAS"
El diplomado tiene una duración de 80 horas académicas (12 cursos), equivalente a 16 créditos por la UNT - ESPG.
Modalidad:
-
Distancia
Inicio:
Mayo de 2016
Beneficios:
-
Bolsa de trabajo para inserción y desarrollo laboral.
-
Metodología de aprendizaje de TECNICAP "Aprender Haciendo".
-
Interrelación con reconocidos expositores de reconocida trayectoria profesional y de primer nivel.
-
Desarrollo de Liderazgo profesional y corporativo.
-
CD con el contenido del servicio e información selectiva.
-
Mejora de las Hojas de vida de los participantes.
-
Asesoría en el mantenimiento del programa o sistema implementado.
-
Servicio de WI-FI para los trabajos de aplicación e investigación.
Certificación:
-
Diploma emitida por la Universidad Nacional de Trujillo - ESPG
-
Diploma emitida por Tecnicap.
"PREVENCIONISTA DE RIESGOS EN CONSTRUCCIÓN CIVIL Y FAENAS MINERAS"
El diplomado tiene una duración de 80 horas académicas (12 cursos), equivalente a 16 créditos por la UNT - ESPG.
Modalidad:
-
Distancia
Inicio: Febrero 2016
Beneficios:
-
Bolsa de trabajo para inserción y desarrollo laboral.
-
Metodología de aprendizaje de TECNICAP "Aprender Haciendo".
-
Interrelación con reconocidos expositores de reconocida trayectoria profesional y de primer nivel.
-
Desarrollo de Liderazgo profesional y corporativo.
-
CD con el contenido del servicio e información selectiva.
-
Mejora de las Hojas de vida de los participantes.
-
Asesoría en el mantenimiento del programa o sistema implementado.
-
Servicio de WI-FI para los trabajos de aplicación e investigación.
Certificación:
-
Diploma emitida por la Universidad Nacional de Trujillo - ESPG
-
Diploma emitida por Tecnicap.
"SUPERVSIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE EN OBRAS CIVILES"
El diplomado tiene una duración de 40 horas académicas (8 cursos)
Modalidad:
-
Virtual
Inicio: Mayo - 2016
Beneficios:
-
Bolsa de trabajo para inserción y desarrollo laboral.
-
Metodología de aprendizaje de TECNICAP "Aprender Haciendo".
-
Interrelación con reconocidos expositores de reconocida trayectoria profesional y de primer nivel.
-
Desarrollo de Liderazgo profesional y corporativo.
-
CD con el contenido del servicio e información selectiva.
-
Mejora de las Hojas de vida de los participantes.
-
Asesoría en el mantenimiento del programa o sistema implementado.
-
Servicio de WI-FI para los trabajos de aplicación e investigación.
Certificación:
-
Certificado por 40 h Académicas emitida por Tecnicap.
"SUPERVSIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE EN OBRAS CIVILES"
El diplomado tiene una duración de 40 horas académicas (05 cursos)
Modalidad:
-
Presencial
-
Distancia
Inicio: Setiembre-Octubre
Beneficios:
-
Bolsa de trabajo para inserción y desarrollo laboral.
-
Metodología de aprendizaje de TECNICAP "Aprender Haciendo".
-
Interrelación con reconocidos expositores de reconocida trayectoria profesional y de primer nivel.
-
Desarrollo de Liderazgo profesional y corporativo.
-
CD con el contenido del servicio e información selectiva.
-
Mejora de las Hojas de vida de los participantes.
-
Asesoría en el mantenimiento del programa o sistema implementado.
-
Servicio de WI-FI para los trabajos de aplicación e investigación.
Certificación:
-
Ceritificado por 40 h Académicas emitida por Tecnicap.
"SALUD OCUPACIONAL INTRAHOSPITALARIA"
El diplomado tiene una duración de 140 horas académicas, equivalente a 21 créditos por la UNT - ESPG.
Modalidad:
-
Presencial
-
Distancia
Inicio: Febrero 2016
Beneficios:
-
Bolsa de trabajo para inserción y desarrollo laboral.
-
Metodología de aprendizaje de TECNICAP "Aprender Haciendo".
-
Interrelación con reconocidos expositores de reconocida trayectoria profesional y de primer nivel.
-
Desarrollo de Liderazgo profesional y corporativo.
-
CD con el contenido del servicio e información selectiva.
-
Mejora de las Hojas de vida de los participantes.
-
Asesoría en el mantenimiento del programa o sistema implementado.
-
Servicio de WI-FI para los trabajos de aplicación e investigación.
Certificación:
-
Diploma emitida por la Universidad Nacional de Trujillo - ESPG
-
Diploma emitida por Tecnicap.
Presencial / Distancia
"GESTIÓN MODERNA EN INSTITUCIONES PÚBLICAS"
El diplomado tiene una duración de 160 horas académicas, equivalente a 21 créditos por la UNT - ESPG.
Modalidad:
-
Distancia
Inicio:
-
06 de Febrero de 2016
Beneficios:
-
Bolsa de trabajo para inserción y desarrollo laboral.
-
Metodología de aprendizaje de TECNICAP "Aprender Haciendo".
-
Interrelación con reconocidos expositores de reconocida trayectoria profesional y de primer nivel.
-
Desarrollo de Liderazgo profesional y corporativo.
-
CD con el contenido del servicio e información selectiva.
-
Mejora de las Hojas de vida de los participantes.
-
Asesoría en el mantenimiento del programa o sistema implementado.
-
Servicio de WI-FI para los trabajos de aplicación e investigación.
Certificación:
-
Diploma emitida por la Universidad Nacional de Trujillo - ESPG
-
Diploma emitida por Tecnicap.
Virtual
Mayo 2016
"MONITOREO OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA Y MINERÍA"
El curso de Especializaicón tiene una duración de 40 horas académicas (Teórico y práctico)
Modalidad:
-
Presencial
Inicio: 27 y 28 Mayo - 2016
Beneficios:
-
Bolsa de trabajo para inserción y desarrollo laboral.
-
Metodología de aprendizaje de TECNICAP "Aprender Haciendo".
-
Interrelación con reconocidos expositores de reconocida trayectoria profesional y de primer nivel.
-
Desarrollo de Liderazgo profesional y corporativo.
-
CD con el contenido del servicio e información selectiva.
-
Mejora de las Hojas de vida de los participantes.
-
Asesoría en el mantenimiento del programa o sistema implementado.
-
Servicio de WI-FI para los trabajos de aplicación e investigación.
Certificación:
-
Certificado por 40 h Académicas emitida por Tecnicap.
"PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CONTINUA"
Cursos de capacitación continua con certificación de 8 horas académicas en cumplimiento del D.S 055-2010-EM (Anexo Nº 14-B)
Modalidad:
-
Presencial - Distancia
Inicio: Según cronograma del brochure.
Beneficios:
-
Bolsa de trabajo para inserción y desarrollo laboral.
-
Metodología de aprendizaje de TECNICAP "Aprender Haciendo".
-
Interrelación con reconocidos expositores de reconocida trayectoria profesional y de primer nivel.
-
Desarrollo de Liderazgo profesional y corporativo.
-
CD con el contenido del servicio e información selectiva.
-
Mejora de las Hojas de vida de los participantes.
-
Asesoría en el mantenimiento del programa o sistema implementado.
-
Servicio de WI-FI para los trabajos de aplicación e investigación.
Certificación:
-
Certificado por 8 h Académicas emitida por Tecnicap.
Entrevista Curso Ldzgo
